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2019新年挨拶:「着実」と「革新」で夢を叶えよう!

リリース日:2019-01-01


———新思考電機有限会社 耿德良

歳月は人を待たず、天道は勤勉に報い。我々は堅実な歩みで2018を渡り、また確実に自信をもって希望に満ちた2019を迎える!行く年に別れを告げ、新しい年を迎えるこの素晴らしい時期に、私はここで新思考上層部の代わりにまた私自身より、新思考の過去と未来のためにいつもと変りなく前向きに取り込んで勤勉に努力し続けた全社員・そして黙々と支えて来られたご家族様に、新年のご挨拶とご祈願を心より申し上げたいと存じます。それから長い期間、会社の発展にご関心を寄せて頂き、たくさんのご支援を頂いた顧客・パートナー・思考の元メンバー・友商及び社会各界の皆様に心より感謝を申しあげます。それから皆様のご活躍・ご健康・ご成功・ご繁栄・ご順調・ご一家の幸福をお祈り申し上げます。


この一年間、国際情勢は目まぐるしく変わりつつ、貿易摩擦と市場の参入障壁も益々激化し、携帯電話産業でも「勝ち組と負け組の格差がどんどん拡大される」の市場局面になりつつある。変化の激しい時代こそ、企業本性の見せ所でもある。我々は困難を直面して前進、前進しながら革新、革新によって発展を遂げなければならない!我々は顧客のニーズを見据えて、営業業務に重心を置き、部署役割を職務の責任として堅持しながら、揺るぎない決意で堅実に歩み続けてきた。だからこそ過去の1年間で、我々は厳しい挑戦に直面したにもかかわらず、優れた功績を残した------3月vivo案件の量産;5月10*10生産ラインの投入;6月Appleの来社訪問、プロジェクトの発足;8月SMA OIS特許登録;9月3種類のOISも相次ぎ開発され、組立、サンプル交付;10月OPPO審査の合格、Apple 本部への訪問;11月までにC/D改善が15%達成;12月年間生産量が1億個を突破など……


この一年間に、我々は常に「『思考』によって未来へ向けてリードし、『革新』によって夢を叶える。」という経営理念を堅持し、挑戦に臨みながらも大きな成果を収めた------販売分布の一層健全化、そしてハイエンドモデルの試作成功等、我々がまるで「上げ潮に乗る」ようになりハイエンド市場への前進を後押しした。それから、中国・日本・韓国の研究開発チーム構築により、我々のコア競争力が向上し、業界の発展方向にもリードする。知的財産権に関して、今までにない画期的な重要ポジションを占めており、2018年我々の特許申請数は62件にのぼり、相次いで「中国嘉興市研究開発センター」、「浙江省特許模範的企業」等の名誉を獲得し、それから「マイクロVoice Coilリニアモーター・浙江省製造団体基準」を編集して、公布・実施された。また生産プロセスの最適化、自動化グレードアップの促進により、UPPH(生産性)が続々と更新され、月産能力を21KK達成し、前年比約40%もアップ!企業規模の成長スピートが顕著に現れた。幹部候補者40名、専門的人材導入36名、企業文化の多様化構築、社員成長及び福利厚生の措置実施により、会社持続発展のハイパワーエンジンとなった。


「これまで山あり谷ありの道を、全て乗り越えてここまでやってきた。」!困難が大きければ大きいほど乗り越えたときの栄光も大きくなる!我々の過去を振り返れば、一年前の実力と現在の実力を比べると、多くチーム及び仲間にとってはきっと感慨深い思い出になるでしょう。何よりも誇らしく思うでしょう。我々は今立っているところから、今まで乗り越えてきた幾重にも重なる長い山道を俯瞰して、目を閉じてドロドロ道をジグザグでも進んできたことを思い返せば、きっと自分たち努力の後の喜びと粘り強さに励まされるでしょう!偉大さの陰には無数の苦難があるでしょう!

もちろん現時点までの逸出は、まだ次の険しい岩場へのスタートラインかもしれません。だから我々は、仕事の「ボトルネック」を打開しなければなりません。業務面では、責任があるところに我々がいるべし;管理面では、チャンスがあるところに我々がいるべし;組織面では、人材がいるところに我々がいるべし;思想面では、方法があるところに我々がいるべし;能力面では、職人がいるところに我々がいるべし……


市場経済は、適者生存、優勝劣敗、自然淘汰!我々は成果に伴って挫折も経験してきた——価格低下・コスト上昇・同質化競争等の不利な要素に影響を受けたが、常に「困難の中にチャンスが眠っていて、挑戦こそが偉業を成就する!」信念を堅持し続けてきた。企業間の競争は、最終的に製品と人材の競争である!2019年、我々は依然として「顧客のニーズを満たすこと!製造プロセスの質を確保すること!全員の文化的素質をアップすること!」品質方針を堅持しながら、品質・コスト・納期・サービス・技術力等多方面から顧客ニーズを満たして、設計方案の革新持続及びゼロ欠陥、プロセスの持続的改善及び安定性と一致性、サプライヤー提供材料の品質安定等、三つの面を密接に連携して共に歩み共に進む。それから「クライアントを中心とし、努力家に基づき、自力更生、長期的勤勉に勤める」のコア価値観を堅持しつつ、原則的に「責任と結果」によって評価を行い、常に社員のモチベーションを引き上げ、個人及びチームの業績と能力を持続的に上昇させる!また「責任と結果」に基づき、「個人パフォーマンス」の重視から、同時に「顧客価値の創造、他人成果への寄与、他人成果を利用して貢献」も合わせて考量する。重点と課題に応じて、プロジェクトを立ち上げ、特命チームを構築し、資源とエネルギを集中して速やかに解決し、すべての案件をスムーズに量産導入させ、2019年の戦略的目標「売上4.5億人民元、出荷量1.83億個、稼働率98%、良品率98%」達成に向けて努力する。常に使命を銘記し、夢を乗せて、堅塁攻略・難関を克服し、道を開拓して進み、情熱とプライドを持って一歩一歩着実に進み、飛躍的な発展を遂げましょう!


人材マネジメント構築につき、我々は引き続き全世界の各地から優秀な人材を募集しつつ、一方では社員の潜在能力を最大限に引き出し、優秀な人材がどんどん育ち、将来の有力候補者として成長させる!それから組織構造の最適化に向けて、人的資源政策との一貫性を探りつつ、業務特性ごとに奨励の差異化を工夫し、様々な奨励ツールと手段を組み合わせて、チーム及び個人の担当責任と貢献結果に結び付け、各チーム及び個人の活力をあげて自ら積極的に業績を求めようにする。報奨金激励を遅れないようにしつつ、職務職責なのか特別貢献なのかを区別し、適切な判断基準(仕事の量と報酬の連動、業績を連動)を設ける。しかし「自分から見返りを求めない」というサービス精神は欠かせないので、当期貢献の激励と将来に見据えて「やるならきっちりとやる、努力すれば必ず報われる」理念を浸透させなければならない!それと同時に、幹部たちの危機感が薄い凡庸化現象を極力避け、躊躇して前に進まない会社にしてはならない。我々の幹部たちは、無気力状態に落ち込まず鋭気を養い、「安に居て危を思い、流れに逆らって船を進行し、前に進めなければ押し流される」ことを常に意識しなければならない。それから、貢献度については全員平等な業績管理の理念を実現し、人事考課を通じて「南郭濫吹(実力のない者が、実力があるかのように見せかけて、みだりに高い地位にいることのたとえ)」を落とさなければならない。戒めを常に忘れなく、「善に従うことは山を登るが如く 悪に従うことは山が崩れるが如く」古訓を銘記しなければならない。三現主義を堅持し、実行力を高め、勤勉さを提唱し、机上の空論だけ人にならない!我々は、職員体系化することによって、「効率的・質が高い、優勝劣敗」相対的に安定な運営体系と活発的なチーム構築を目指して進む!


「失敗を恐れずにチャレンジすることが大切」。どんな困難があっても、思考の人は必ずそれを乗り越え、成就するまでやり遂げる!困難を取り除いて道を開き、勢いを止めず再出発進行!2019は、きっと素晴らしい一年になるでしょう。確かに我々はマクロ環境を変えることができない。しかし、産業と新思考のミクロ環境を地道に改善し、激しい競争に直面する際、「鉄を打つには、それ自体が硬くなければならない。(難事業を成就させるには、それだけの才能を持っていなければならない)」。しっかりと基盤を固めて、経営の質を向上し、組織体制を活発化し、そして管理上の利点を十分に発揮し、プラットフォーム資源を充分に利用しながら、ひたすら前に進み、顧客のニーズを満たし、戦略的にリードを取り、揺るぎない志と方向性で、我々が今まで頑張ってきた立派な「新思考復興」目標に向けて、わずかでも少しずつ前進し続ける!


「百里を行く者は九十を半ばとす!(何事も終わりの少しの部分に困難が多いから、九分通りのところを半分と考えて最後まで気をゆるめてはいけない)」。我々は今まで様々な経験を積んできたが、これからも大変な長旅を続かなければならい。過去の一年間に収めた成績が、必ずチームへの励ましとなり、新しい目標達成に更なる自信と勇気を奮い起こすでしょう!


新しい一年「春の長江、水ぬるむのは鴨が最初に知るだろう。」、私たちはただ「楼蘭を破らずんば終(つい)に還らじ(成功するまで諦めない)」の決意を抱えて、「敢えて日月をして新しき天に換えしめぬ(明日を切り拓く)」の気合いで、


自ら進み、困難に立ち向かって、積極的に取り込み、厳正な執行、英知且つ冷静に行動を取らなければならない;空理空論は国を誤り、着実な実践こそ国を興す。理由なしには棚から牡丹餅は落ちてこない,懸命に努力して、はじめて夢が叶えるようになる。私たち一同、新しい一年の既定の目標に向かって、蔡董を中心とした董事会と各部門リーダーに従い、張り切って頑張り、実際の成果で英雄を論じましょう!2019年、我々は挑戦に立ち向かい、更なる成長と成果を迎えるように、一緒により美しい未来を作り上げましょう!


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